逐梦三湘 就创未来④丨百企千岗集中亮相 “好看好玩”助力2024春招

百企千岗集中亮相 “好看好玩”助力2024春招

中人社传媒记者 邓宇

300家优质企业携超过1000个工作机会到场，拿出最大诚意招揽人才;求职日历地贴、温馨避坑提醒、主题卡牌游戏、面对面沟通交流，营造沉浸式职业规划指导氛围;知名企业代表“秀肌肉”展示产品模型架构并还原工作流程，方便求职者提前了解各职业工种实操场景……

4月26日，记者从2024年高校毕业生就业攻坚行动暨先进制造业青年就业行动现场获悉，当天的线下招聘会打破常规，以一场嘉年华的形式将招聘宣讲、职业规划和工作体验结合起来，不仅满足了毕业生的求职需求，同时引导他们带着轻松愉悦的心情明确就业发展方向，稳健迈出职场第一步。

变“守株待兔”为“主动出击”

“欢迎冶金、机械专业的毕业生投递简历!”“同学，我们公司的岗位不限学历、不限专业，要不要过来了解一下?”走进参会企业展区，各招聘负责人的热情扑面而来，就像头顶拨云见日的一抹阳光，瞬间让现场的气氛“燃”了起来。

据了解，招聘企业中有上市公司48家，制造业单项冠军企业24家，专精特新中小企业42家，小巨人企业38家，制造业质量标杆企业16家，制造业品牌培育示范企业7家。当天进场应聘的除中南大学应届毕业生外，还有来自长沙理工大学、湘潭大学和湖南工业大学等省内其他高校的学子。

就读于中南大学铁道学院的李同学告诉记者，她的老家在江西抚州，今年考研失利后决定先求职，希望在长沙闯出一片天地。招聘会上，李同学向湖南省冶金规划设计院有限公司投递了简历，企业负责人对其专业能力给予认可，详细介绍薪资待遇、探亲休假等政策福利，并表示可以为职场新人提供宿舍。当得知企业实行周末双休时，她更是兴奋地脱口而出：“提供双休的都是好工作!”

“我觉得自己性格比较外向，喜欢和人打交道，享受把事情做好的成就感。”湖南工商大学的吴同学对销售类岗位情有独钟，在奥士康科技股份有限公司展位前，她对自身能力优势侃侃而谈，其口语交流能力也基本可以满足企业的要求，双方很快达成了初步意向。

“简历应收尽收，要给毕业生更多选择的机会。”湖南有色产业投资集团有限责任公司招聘负责人表示，此次招聘对专业和学历要求较为宽松，当天上午累计收到简历超过50份，后续他们会将简历转交集团各相关部门和子公司，由他们筛选后联系求职者参加面试。

以“接地气”为招聘“聚人气”

针对毕业生个性化和多样化的求职需求，本次活动特别设置“求职加油站”专区，现场张贴求职日历地贴、摆放求职避坑翻转墙，开展职业生涯规划卡牌游戏，并邀请3位职业导师一对一诊断把脉，用更加直观、生动的方式提升毕业生的就业意识和能力以及规划职业发展方向。

求职避坑翻转墙前，芊芊和同学把16个热点话题全都看了一遍。“我们起初只关注‘刷单返现不坐班’和‘预交200可提前面试’2个问题，但越看越感觉平时找工作遇到的‘坑’远不止这些。”芊芊说，部分企业近年来抓住毕业生求职心切的特点，或许诺不切实际的工资待遇，或为了避税违法签订阴阳合同，如果不提前掌握有关知识，很容易导致劳动权益受损。在她看来，这种互动问答形式可以帮助毕业生加深印象，在求职道路上少走弯路。

“能力、职业和价值观如果能够匹配是最好的。优先补足能力可以事半功倍，且能力是可以迁移的，不受被职业和学历的束缚。”职业生涯规划卡牌游戏桌上，导师樊杰让求职者通过保留或舍弃卡牌，将明确的职业愿景与做好生涯规划相结合，引导大家在实践中不断积累经验、提升技能，从而实现梦想的职业目标。

在职业导师指导区域，朱丽亚、谭建明、苏志勇等6位导师耐心为每一位求职者解答困惑，指明就业方向。湖南科技大学勘查技术与工程专业毕业生小秦正在为将来去哪工作发愁，导师邱智军翻阅其个人简历并询问就业规划后认为，如果求职本专业不太顺利，可以多看看事业单位和国企招聘计划。同时，要选好地域，明确意向，可以先就业再择业，避免陷入心态焦虑。

在“初体验”中看到未来的自己

为帮助求职者了解相关专业知识和技能要求，提前熟悉各职业工种实际操作场景，本次活动还开辟了“职击现场”职业体验专区，邀请多家知名企业展示产品和工作流程。

作为国家高新技术企业、湖南省专精特新“小巨人”企业，湖南汉坤实业有限公司近年来在创新政策加持与推动下，向着新兴VR等领域转型拓展。当天在现场，不少求职者被该企业摆放的VR(虚拟现实)设备所吸引，纷纷排队体验。企业相关负责人介绍，其产品已在多种安全场景中获得深度应用，包括VR建筑施工安全体验、VR中小学生安全体验、VR台风地震体验、VR红色党建体验等。

与之相邻的展区则摆放了远大集团、楚天科技和辰控智能等企业的产品模型，并安排专业人员现场讲解，方便求职者在沟通中与企业拉近距离。“企业目前发展势头不错，对人才需求量较大，经常受邀参与各种招聘活动，毕业生对我们也有很大的兴趣。”楚天科技招聘负责人表示，毕业生无论何种学历和专业，入职后如想尽快获得晋升都需要脚踏实地、辛勤付出，企业将通过多个技能人才培训平台持续赋能，不断厚植人才沃土，凝聚企业发展动能。

另据记者了解，4月26日至5月24日，本次活动还将依托大数据平台搭建企业及毕业生线上供需对接平台，连续不间断更新招聘信息，确保“天天有招聘，时时有岗位”，并同步在全省各高校就业网挂网宣传，形成持续规模效应。